Wat past bij jou(w) team?

Hieronder volgen verschillende mogelijkheden die buro ACT biedt:

Teamcoaching

De (imp)ACT 2-gether training is een middel om op een toegankelijke manier een effectief team te ontwikkelen dat zich kenmerkt door pro-actief gedrag, vertrouwen, openheid, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Het is mijn overtuiging en ervaring dat een effectief team bestaat uit mensen die zichzelf en elkaar goed kennen. Hoe vaak gebeurt het dat je de mensen die je bijna elke dag ziet niet echt kent? En dat je  geen idee hebt wat er speelt in iemands privé en/of werkleven, of waarom iemand de laatste tijd zo stil of gestrest is en ineens minder goed presteert? Ik daag de teamleden daarom uit om uit hun comfortzone te stappen en iets meer van zichzelf te laten zien. Zowel werk- als privé gerelateerd en zich kwetsbaarder naar elkaar op te stellen, door écht te luisteren naar- en te delen met elkaar. Dit alles zorgt voor meer vertrouwen in jezelf en je collega’s en voor meer bewustwording, verbinding, begrip, respect, steun in het team en een hoger niveau van samenwerking. Alleen dan is het mogelijk om fouten te mogen maken en daarvan te leren, elkaars kwaliteiten beter tot hun recht te laten komen en open te staan voor elkaars aandachtspunten.

Hierdoor ontstaat een positieve en veilige werk- en leefomgeving waar mensen hulp durven vragen, zichzelf kunnen zijn en opbouwend feedback aan elkaar durven geven en dit ook kunnen ontvangen. Er is minder stress, wat ook de vitaliteit en het verzuim ten goede komt. Zo gaan we meteen preventief te werk. Gelukkige en gezonde mensen betekenen immers een gelukkig en gezond bedrijf.

Persoonlijke effectiviteit

Bij de ACT yourself and own it! persoonlijke effectiviteit training houd je je bezig met het ontdekken en blijven ontwikkelen van je persoonlijke kracht, met inzichten in je eigen kwetsbaarheden, gedrag en patronen. Je wordt persoonlijk gestimuleerd om te onderzoeken waar je blij van wordt, wat je talenten zijn en wat je drijft, zowel in je werk als privé. We gaan inzoomen op jouw persoonlijke doelstelling, kijken wat er speelt en ontdekken wat je tegenhoudt en waar je naartoe wilt. Dit maakt jezelf sterker en dit gehele proces heeft daarmee ook direct positieve invloed op het hele team, wat zorgt voor een betere samenwerking en plezier onderling.

Vragen waar we op ingaan:

  • Wie ben ik
  • Wat wil ik
  • Wat kan ik
  • Wat nu te DOEN….ACT NOW!

ACT the change

  • Be the Change ervaringsworkshop
    Voor grotere groepen tussen de 20 en 70 personen is er de mogelijkheid om via Be the Change Nederland een ervaringsworkshop te organiseren, waarbij ik ook ingezet kan worden als trainer. Dit kan je vergelijken met het TV programma Over de streep en een Challenge Day (Over de Streep zonder camera’s) wat op middelbare scholen wordt gegeven. De workshop is ook bekend van het televisieprogramma “Als je me echt zou kennen”, dat in het voorjaar van 2016 te zien was op RTL4. Deze workshop voor bedrijven is zonder camera’s, op maat en afgestemd op volwassen deelnemers.
  • ACT the change trainingen
    De ACT trainingen zijn er voor het zakelijke leven, voor kleinere groepen van 5 tot ca. 20 personen. Meestal komen er tijdens deze trainingen (op maat) elementen terug uit het gedachtegoed van Challenge Day en Be the Change. We gaan in op bijvoorbeeld de succesformule voor verandering, een veilige (werk)omgeving creëren, waarbinnen je je kwetsbaar mag opstellen en elkaar echt leert kennen. Je maakt uiteindelijk het verschil in het dagelijks werk- en privéleven van jezelf en anderen, doordat je echt de diepte ingaat.

Meer mogelijkheden

Maatwerk
Door de individuele behoefte van deelnemers en omdat iedere organisatie verschillend is, is elke training maatwerk. buro ACT heeft daarom geen standaard trainingen op de plank liggen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om een kick off te organiseren en aansluitend een follow up-programma voor een of meerdere teams in te zetten en/of individuele coaching. Daarbij kan ik eventueel samenwerking zoeken met collegacoaches/trainers die over andere aanvullende expertises beschikken, om zo de mogelijkheden te vergroten.

Ook hierin zoek ik juist graag de samenwerking op met mijn opdrachtgever(s) en geef ik na een persoonlijke kennismaking mijn trainings- en coachingstrajecten vorm, vanzelfsprekend steeds in goede afstemming met elkaar.